酒店總經(jīng)理

• 招聘職位：酒店總經(jīng)理
• 招聘公司：泉州市泊捷酒店投資有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學歷要求：不限制
• 工作地區(qū)：泉州市
• 所屬行業(yè)：酒店/旅游
• 工作經(jīng)驗：不限制
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2016-11-28
• 刷新日期：2017-04-06 09:02
• 截止日期：2016-12-28
• 標簽： 無

崗位職責：
1、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；
2、全面負責酒店的經(jīng)營管理，領導客房經(jīng)理、前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理、及各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
3、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；
6、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效；
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；
8、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9、完成公司交辦的其他工作。
任職要求
1 、大專及以上學歷（必備）；
2 、有酒店行業(yè)店長或者店助一年及以上的管理經(jīng)驗，或者輪崗過客房經(jīng)理、前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務人事經(jīng)理中至少2個崗位一年以上的工作經(jīng)驗（必須具備其中一條），24-35歲，有連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗（優(yōu)先）；
3、 具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
4、 原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
5 、認同泊捷酒店集團企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心；
6、 能接受公司1至2年的外派（原則上優(yōu)先考慮就近安排）。