行政部經(jīng)理、行政專員\助理

• 招聘職位：行政部經(jīng)理、行政專員\助理
• 招聘公司：東樂(lè)股份有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：3000~5000元/月
• 招聘人數(shù)：5 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：中專
• 工作地區(qū)：泉州市
• 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2016-11-04
• 刷新日期：2016-12-02 16:48
• 截止日期：2016-12-04
• 標(biāo)簽：五險(xiǎn)一金  全勤獎(jiǎng)  晉升快  車貼  旅游  

　1．部門(mén)職責(zé)　　（1）各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；　　（2）建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；　　（3）負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理，以及宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系；　　（4）公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作；　　（5）公司印章管理；　　（6）公司證照管理；　　（7）員工入職、離職過(guò)程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理；　　（8）公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等；　　（9）員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等；　　（10）員工暫住證、就業(yè)證等事項(xiàng)辦理；　　（11）保健管理　　1）員工保健規(guī)章的制定；　　2）定期保健體檢的實(shí)施；　　3）特約或定點(diǎn)醫(yī)院的選擇；　　4）特約或定點(diǎn)醫(yī)院的聯(lián)絡(luò)；　　5）辦理工傷事故；　　（12）福利管理　　1）員工福利制度的制定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；　　2）福利制度的研究、修訂、改進(jìn)等事項(xiàng)；　　3）福利事項(xiàng)的辦理；　　4）福利工作總結(jié)、分析和改進(jìn)；　　5）退休、撫恤制度的制定及辦理；