招聘職位	招聘人數	工作地區	刷新日期	截至日期	投簡歷
業務跟單	5人	泉州市	2022-01-05	2022-04-15
文員	2人	泉州市	2022-01-05	2022-04-15
文員/理單/會計	5人	泉州市	2022-01-05	2022-04-15
會計	2人	泉州市	2022-01-05	2022-04-15

福利待遇：
1. 每月固定1號發放工資，不拖欠不推遲；為每位員工加入工會組織，使勞動有保障。
2. 設立滿勤獎，縫紉車工的滿勤獎為當月產值的2.5%提成
3. 農歷正月十二報到并上班的管理人員，公司給予車費加獎勵800元/人。
4. 正月十八當天及之前報到并上班的縫紉車工公司給予車費加獎勵3000元/人,1個月之后報到并上班的車費加獎勵2000元/人；兩個月之后報到并上班的車費加獎勵1000元/人（獎勵在10月1號發放）；另外當年給予產值4%的年終獎，工齡超1年的給予產值5.5% 的年終獎，此獎項在年底跟工資一起結算發放。
5. 為了保證縫紉車工薪資，開工后給予2個月的適應期獎勵補貼，新春第1個月給予產值30%的獎勵；第2個月給予產值15%的獎勵（注：以成品實際交貨數量為準，須做到年底）。
6. 開工后第3個月至9月30日入職的新縫紉車工給予入職第1個月10%適應期獎勵補貼（注：須做到年底）。
7. 公司內部員工推薦熟練車工入職的，做滿5個月后給推薦人500/人的推薦獎（推薦曾經入職過公司的熟練縫紉車工，離職間隔至少6個月，推薦人方可享受推薦獎勵）。
8. 縫紉車間組員車工在8名以上，月產值在4萬以上即可成立小組；組長月工資包含底薪+產值抽成+車工人頭獎（產值在3000以上或滿勤的車工），即月底薪700元+500元月考核+10%月產值獎+50元/人；車工在13人及以下的小組由組長擔任質檢工作，待遇為每月底薪700元+14%小組產值抽成+500元考核+50元/人；組員車工在13人以上可配備一名組檢，待遇為月底薪700元+500元考核+小組產值的5.5%抽成。
9. 縫紉車間當年本組產值達60萬元的，組長將獲得1%的年終獎；產值達55萬元，組長可獲得0.8%年終獎；在當年年底發50%。剩下的50%由第二年的9月1日發放。（注：該組組員及組長須在當年的4月1日之前到位）。 該公司沒有標注具體位置。