盧**的個人簡歷
更新日期：2015-03-09
學歷：本科 工作經驗：10年以上 瀏覽：次
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盧**的個人簡歷
更新日期：2015-03-09
學歷：本科 工作經驗：10年以上 瀏覽：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真實姓名： | 盧** | 性別： | 男 | |
| 年齡： | 46 歲 | 身高： | 167CM | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 戶籍所在： | 福建漳州 | |
| 最高學歷： | 本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 聯系地址： | 福建漳州 | 瀏覽次數： | 次 | |
| 刷新時間： | 2015-03-09 | 簡歷等級： | 普通 | |
| 求職意向 | |
| 最近工作過的職位： | 人力資源總監 |
| 期望崗位性質： | 全職 |
| 期望工作地： | 福建省/泉州市 |
| 期望月薪： | 1萬以上/月 |
| 期望從事的崗位： | 行政總監,人力資源總監,副總經理 |
| 期望從事的行業： | 金融(投資/證券,醫療設備/器械,能源(石油/化工/礦產),能源(采掘/冶煉/原材料),電力/水利/新能源 |
| 技能特長 | |
| 技能特長： | 自我評價：1.具備十三年的大型中外企業人力資源全面管理經驗；2.擁有企業人力資源信息系統的實施經驗及卓越的戰略管理思維、領導力、溝通協調能力；3.對人力資源管理模式有系統的了解，并積累豐富的實踐和管理經驗，對公司短、中、長期人力資源規劃及如何進行企業的績效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、崗位培訓及職業生涯規劃、福利待遇、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經驗；4.熟悉國家勞動人事方面的 |
| 教育經歷 | |
| 福建工程學院 (本科) | |
| 起止年月： | 1999年9月至2002年7月 |
| 學校名稱： | 福建工程學院 |
| 專業名稱： | 工商管理 |
| 獲得學歷： | 本科 |
| 工作經歷 | |
| 福建外資企業 - 人事課長，總助 | |
| 起止日期： | 2002年1月至2006年12月 |
| 企業名稱： | 福建外資企業 |
| 從事職位： | 人事課長，總助 |
| 業績表現： | 2005年6月至2006年12月，工作單位：福州福如山皮具有限公司（臺資） 任職職務：總經理助理 匯報對象：總經理（顏秀璞） 公司簡介：福州福如山皮具有限公司，由臺商陳冠豪先生投資創辦，采用進口原材料，主要生產皮帶、皮夾、手袋、皮包等皮制品，產品全部銷往日本、美國、香港、臺灣、歐洲等國家地區。 工作職責及主要工作成果： 1. 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務； |
| 企業介紹： | 外資企業 |
| 福州民營制造企業 - 常務副總 | |
| 起止日期： | 2006年12月至2012年3月 |
| 企業名稱： | 福州民營制造企業 |
| 從事職位： | 常務副總 |
| 業績表現： | 1.根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施，主持公司全面工作； 2.領導建立和完善ISO9001、HACCP質量管理（安全）體系，組織實施并監督、檢查質量體系的運行； 3.主持公司日常工作，組織基本團隊建設、規范內部管理； 4.負責生產部工作，綜合平衡年度生產任務，審核月度生產計劃，做到均衡生產 ；5. 負責行政人事部工作，代表公司與政府對口部門、有 |
| 企業介紹： | |
| 福建某大型企業 - 人力資源總監 | |
| 起止日期： | 2012年3月至2015年5月 |
| 企業名稱： | 福建某大型企業 |
| 從事職位： | 人力資源總監 |
| 業績表現： | 1. 建設和完善公司人力資源制度，制定人事管理制度、薪酬福利制度、招聘錄用與選拔制度、培訓制度等相關規章制度及實施細則，并組織實施。 2. 建立和完善公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握員工動態。 3. 建立完善招聘機制，拓展招聘渠道，不僅通過網站現場招聘、獵頭等渠道招聘到各崗位人才，與閩南師范大學、泉州黎明職大、福建農大、湖南化校、湖南環境學校、福大、武夷學院、三明學院等學 |
| 企業介紹： | |
| 培訓經歷 | |
| 沒有填寫培訓經歷。 |
| 聯系方式 |