| 工作經(jīng)歷 |
| 予歸星農(nóng) - 新媒體運營 |
| 起止日期： |
2022年6月至2023年6月 |
| 企業(yè)名稱： |
予歸星農(nóng) |
| 從事職位： |
新媒體運營 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
1.負(fù)責(zé)小紅書平臺的日常運營文案創(chuàng)作，通過精準(zhǔn)把握用戶喜好和市場趨勢，有效提升
內(nèi)容吸引力和互動率。
2.參與抖音視頻帶貨項目，撰寫具有說服力和吸引力的產(chǎn)品介紹文案，助力提升商品轉(zhuǎn)
化率。
3.創(chuàng)作抖音電影解說類短視頻文案，通過生動的語言和獨到的視角，增強視頻內(nèi)容的觀
看體驗。
4.在中控項目中，負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)性文案，確保信息的準(zhǔn)確傳達，并簡化復(fù)雜概念，使之
對非專業(yè)用戶友好。
5.針對不同平臺特點，調(diào)整文案風(fēng)格和內(nèi)容策略，展現(xiàn)出高度的適應(yīng)性和創(chuàng)新能力。
6.與團隊緊密合作，定期進行文案策 |
| 企業(yè)介紹： |
農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，新媒體部門 |
| 喜樂堡 - 儲備店長 |
| 起止日期： |
2021年7月至2022年6月 |
| 企業(yè)名稱： |
喜樂堡 |
| 從事職位： |
儲備店長 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
- 團隊管理：負(fù)責(zé)管理 10 - 15 人的服務(wù)團隊，制定排班表，合理分配工作任務(wù)，通過
定期培訓(xùn)與激勵措施，提升團隊整體服務(wù)水平，員工滿意度較之前提升 20%。
- 運營優(yōu)化：分析餐廳日常運營數(shù)據(jù)，找出成本控制與顧客流量的關(guān)聯(lián)，通過優(yōu)化采購
流程與菜品配置，成功降低食材成本 10%，同時推出特色套餐活動，使餐廳客流量增
加 15%。
- 客戶服務(wù)：處理顧客投訴與建議，建立客戶反饋檔案，根據(jù)顧客需求及時調(diào)整服務(wù)策
略，顧客好評率從 80%提升至 90%。 |
| 企業(yè)介紹： |
餐飲，加盟店 |
| 星藝裝飾 - 設(shè)計師助理 |
| 起止日期： |
2023年6月至2024年11月 |
| 企業(yè)名稱： |
星藝裝飾 |
| 從事職位： |
設(shè)計師助理 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
1.協(xié)助設(shè)計師洽談客戶，幫助設(shè)計師簽單。2.外出量房，與客戶見面洽談，繪制CAD平
面圖。3.簽單以后，繪制施工圖，完成施工圖繪制以后跟進工地進度。4.施工現(xiàn)場確
認(rèn)，協(xié)助設(shè)計師現(xiàn)場溝通。5.平時公司完成后勤工作。 |
| 企業(yè)介紹： |
裝飾裝修從業(yè)30年 |
