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福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)

2018年省五建公司材料員招聘簡章

因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,我公司擬面向社會統(tǒng)一面試考核方式定向招聘施工現(xiàn)場材料員崗位,現(xiàn)公告如下:

一、公司簡介

  福建省第五建筑工程公司創(chuàng)建于1951年,是具有國家特級資質(zhì)的國有大型施工企業(yè),注冊資本6.01億元,資產(chǎn)總額超過41億元,下設(shè)20多個生產(chǎn)單位或控股子公司,F(xiàn)有建筑工程施工總承包特級、建筑設(shè)計行業(yè)甲級,市政公用工程、機(jī)電安裝工程施工總承包壹級以及地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、土石方、建筑裝修裝飾、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級等多項資質(zhì)。

二、招聘崗位

(一)招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求:

材料員10名,全日制大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè),30周歲(含)以下。

(二)特別說明

對于行政(事業(yè))身份干部參加應(yīng)聘并錄用的,其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè),不再保留其行政(事業(yè))級別和原有行政(事業(yè))干部身份。

(三)有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘

1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2、因個人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

4、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的。

三、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制,包括固定工資、績效工資、效益獎金等,固定工資按月兌現(xiàn),績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

四、公開招聘程序

1.公開報名。報名時間:即日起~612日(正常工作日上班時間)。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzw.fjqz.gov.cn/),下載填寫報名登記表(附件),并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):①本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績材料和相關(guān)證明材料;③應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表》;④近期2寸彩色證件照1張;各項材料匯總整理成壓縮文件后,以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名(如文件名“施工員+張三”),發(fā)送至省五建人事專用郵箱(fjwjrzb@163.com)。公司地址:泉州市鯉城區(qū)新華北路32號,聯(lián)系電話:0595-22386489,正常上班時間接受來電咨詢。

2.資格審查。

由省五建公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織資格審核,按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報名資料情況進(jìn)行審核,符合報名條件的,則應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。

3.組織面試考核。

符合專業(yè)條件的普通高校全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者的面試考核,由省五建公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。主要考察了解應(yīng)聘人員的個性特征、心理素質(zhì)、求職動機(jī)、工作期望等,按面試成績從高至低確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單。

4.社會調(diào)查。對進(jìn)入社會調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關(guān)審核證明、赴原單位考察了解等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及計生、綜治等情況。

5.確定錄用初步人選、體檢。若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求,參加面試考核的,根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘用人選;企業(yè)安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格、自動棄權(quán)的、應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書以及不愿意服從崗位調(diào)劑或工作安排的,取消錄用資格,按成績從高分到低分依序遞補(bǔ)。

6.公示。根據(jù)成績和體檢結(jié)果確定擬錄用人選,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個工作日。

7.辦理入職。經(jīng)用人單位試用期滿后,進(jìn)行招工報備,然后與新錄用的職工簽訂有固定期限勞動合同,依法確定勞動關(guān)系。被錄用人員在勞動合同期間,不得要求調(diào)換工種及工作地點,否則視為單方解除勞動合同。

五、其他事項

(一)所有人員實行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期三年,試用期6個月,若試用期滿經(jīng)考核合格,則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報名,并對材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假、惡意報考的,一經(jīng)核實取消錄用資格。

(三)應(yīng)聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,結(jié)果個人自負(fù)。

(四)公開招聘未盡事宜,解釋權(quán)歸福建省第五建筑工程公司所有。

                                 

 

                                 福建省第五建筑工程公司

                                    2018年5月28日

附件:招聘報名登記表

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