因工作需要，泉州交通發(fā)展集團有限責任公司所屬企業(yè)擬向社會公開招聘一批工作人員。
泉州交通發(fā)展集團有限責任公司及所屬9家公司簡介詳見附件1。
本次計劃招聘79個崗位112人。招聘崗位、人員條件等詳見《2021年公開招聘崗位需求情況一覽表（第一批）》（附件2）。企業(yè)標準按照《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）的通知》，相關崗位要求的專業(yè)類別參考《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2021年）》。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄；
（三）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
（四）符合招聘崗位資格條件。其中，符合泉州市人才“港灣計劃”（泉委發(fā)〔2017〕6號，可在網(wǎng)絡上自行查詢）規(guī)定的考生，一經(jīng)聘任，可申請享受相應層次人才待遇。
有下列情形之一的，取消應聘資格：
招聘工作按照網(wǎng)絡報名、資格審查、組織測試、社會調查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進行。
（一）網(wǎng)絡報名。報名時間：即日起至5月31日止正常上班時間。考生只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位，且不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。其中，崗位代碼01-06為合并招聘崗位，考生可根據(jù)自身條件和意愿，報考符合資格條件的崗位（不多于3個），并在“意向企業(yè)崗位”欄中，根據(jù)個人意愿填報第一至第三意向企業(yè)。符合條件的報名人員需準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：
1．登陸泉州交發(fā)集團網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qzjtjt.com）“交發(fā)招聘”專欄，下載填寫《公開招聘報名登記表》（附件3，提供word文檔和簽名后的掃描文檔或圖片）。
2．本人身份證（正反面）、學歷證明、學位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書（學歷學位請自行在“學信網(wǎng)”、“學位在線”進行在線認證，并提供驗證報告）。資格證書請?zhí)峁┵Y格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。
3．工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或單位證明，或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）；涉及曾任中層職務的，填寫《公開招聘應聘人員履歷情況補充表》（附件4）。工作年限、任職年限、處罰期限等有關的時間計算，均以2021年7月1日為基準日計算。
4．個人簡歷、近兩年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關證明材料。
5．近期彩色免冠標準證件照片1張（電子版填入報名表中，并將照片名稱修改為本人姓名后放在壓縮包內），對模糊不清、網(wǎng)絡截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。
以上各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“應聘單位+崗位代碼+應聘崗位+姓名”為文件名（如張三報名閩路第一集團信息化專員崗位，則文件名“閩路第一集團+15+信息化專員+張三”），發(fā)送至各招聘企業(yè)專用郵箱，發(fā)送后請自行確認收件成功。應聘有關問題，可咨詢：
（1）應聘合并招聘崗位，崗位代碼01-06，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)公交大廈9樓人力資源部，鄭麗紅，29882902，郵箱：qzjfjtzp@163.com。
（2）應聘泉州市路橋建設開發(fā)有限公司（簡稱“路橋公司”）崗位代碼07，聯(lián)系方式：泉州市豐澤街726號泉州路橋大廈801室，黃菲蓉，22200661，郵箱：qzlqdqrsb@163.com；崗位代碼08-13，聯(lián)系方式：泉州市豐澤街726號泉州路橋大廈601室，趙鈴鈴，29018555，郵箱：zxzx29018555@163.com。
（3）應聘福建省泉運實業(yè)集團有限公司（簡稱“泉運集團”）崗位代碼14-22，聯(lián)系方式：泉州市鯉城區(qū)民權路10號三樓人力資源部，施正平，28280019，郵箱：qysyjthr@163.com。
（4） 應聘福建第一公路工程集團有限公司（簡稱“閩路第一集團”）崗位代碼23-26 ，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)刺桐路226號福建第一公路工程集團有限公司三樓人力資源部，郭劍軍，電話22581546，郵箱：rl225815462021@163. com。
（5）應聘泉州市公交集團有限責任公司（簡稱“公交集團”）崗位代碼27-31，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)豐澤街公交大廈12樓人力資源部，莊濱茹，22283802，郵箱：305900354@qq.com。
（6）應聘泉州交發(fā)新業(yè)有限公司（簡稱“新業(yè)公司”）崗位代碼32-35，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)溫陵南路48號泉州汽車站4樓黨群人事部，溫正永，28288722，郵箱：qzjfxyhr@163.com。
（7）應聘泉州市搏浪信息科技有限公司（簡稱“搏浪信息科技公司”）崗位代碼36-44：聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)客運中心站東側4樓泉州市搏浪信息科技有限公司綜合部，鄭明茹，0595-28288059，郵箱：qq2863794647@126.com。
（8）應聘泉州市交發(fā)置業(yè)投資有限公司（簡稱“置業(yè)公司”），崗位代碼45-66，聯(lián)系方式：泉州市豐澤區(qū)豐澤街東段公交大廈11樓，黨群人事部，吳亦倫，28282836 ，郵箱：qzjfzyhr@163.com。
（9）應聘泉州大數(shù)據(jù)運營服務有限公司（簡稱“大數(shù)據(jù)公司”）崗位代碼67-79，聯(lián)系方式：泉州市鯉城區(qū)豐澤街路橋大廈6樓614，莊澤蓉，29010777郵箱：qzdsjzp@163.com。
（二）資格審查。考生必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書及相關證明材料。其中，全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生須于入職前取得相應畢業(yè)證書（學位證書），應屆博士畢業(yè)生可放寬至當年2021年底；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須于報名前取得畢業(yè)證書（學位證書）。職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領取證書的，如有相應公布文件或成績單，可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認。全日制普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學位的專業(yè)報考。
經(jīng)審查合格的，由招聘企業(yè)通過郵件形式將準考證發(fā)送至考生的報名郵箱。崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3的即可開考；未達到1:3比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，或經(jīng)報請市國資委批準后方可開考。
（三）組織測試。測試包括初試、復試、終試等環(huán)節(jié)。
1. 初試。采用筆試形式進行，根據(jù)崗位類別采取不同的筆試內容，包括但不限于《綜合基礎知識》、《申論》、《專業(yè)知識》（報考崗位所需的專業(yè)基礎知識等），具體時間、形式另行通知。筆試單科成績合格分數(shù)線為50分（含），低于50分者不予進入復試環(huán)節(jié)。
崗位設符合條件人員可免筆試的，則免筆試人員直接進入復試環(huán)節(jié)，其他符合條件報名者應參加筆試考試；若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件應參加筆試人數(shù)的比例未達到1:3的，則該崗位符合條件的報名者可直接進入復試環(huán)節(jié)。采取“考核面試招聘”的崗位不進行初試，直接進入復試環(huán)節(jié)。
2. 復試。采用半結構化面試等形式進行，根據(jù)不同崗位采取不同復試形式，具體時間、形式另行通知。根據(jù)招聘崗位名額，由達到合格分數(shù)線考生的初試成績從高分到低分，按1:3比例確定進入復試人選。復試人員未達到1:3的比例，由集團商招聘企業(yè)決定是否相應調減該招聘崗位的復試人數(shù)或取消該招聘崗位。其中，半結構化面試合格分數(shù)線為75分（含），成績當場統(tǒng)計、當場公布，低于75分者不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
面試考官產(chǎn)生辦法如下：每個面試小組由7名考官組成，其中：主考官1名、考官6名。由集團委托中介在全省范圍內抽取考官，或從市國資委面試考官庫、集團面試考官庫中，在面試前一天下午6點后隨機抽簽產(chǎn)生；考官在面試當天公開抽簽分組到具體組別。
3. 綜合成績計算辦法。考生初試成績和復試成績各占綜合成績的40%和60%，（免筆試人員初試成績按同崗位參與初試考生第一名成績確定），各類成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位；若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件應參加筆試人數(shù)的比例未達到1:3的，該崗位符合條件的報名者直接進入復試環(huán)節(jié)，則該崗位所有考生直接采用復試成績計算綜合成績。
4. 終試。適用于合并招聘崗位（崗位代碼01-06）和大數(shù)據(jù)公司招聘崗位，初試、復試成績不帶入終試。由達到合格分數(shù)線考生的綜合成績從高分到低分，按1:1比例確定進入終試人選，采取雙向選擇、半結構化面試等方式進行，實行逐輪淘汰，前一環(huán)節(jié)測試成績均不帶入下一環(huán)節(jié)。具體如下：
（1）雙向選擇。合并招聘崗位（崗位代碼01-06）采取雙向選擇方式，若同一家企業(yè)有兩名及以上考生填報第一意向的，則由企業(yè)綜合考慮考生的工作經(jīng)驗、與企業(yè)和崗位的匹配度、初試復試表現(xiàn)等情況進行反選。未被第一意向企業(yè)選中的，則由第二意向企業(yè)進行反選，以此類推。按照考生填報意向，經(jīng)雙向選擇后考生無人選擇或企業(yè)崗位缺額的，由該考生與崗位缺額企業(yè)進行雙向選擇，考生未選擇或未被選中的，可按考生綜合成績排名遞補入圍人選，遞補考生與崗位缺額企業(yè)開展雙向選擇。考生與企業(yè)的雙向選擇由集團人力資源部統(tǒng)一組織。
（2）半結構化面試。適用于大數(shù)據(jù)公司招聘崗位，由大數(shù)據(jù)公司自行組織實施。根據(jù)招聘崗位（崗位代碼67-79）名額，由達到合格分數(shù)線考生的綜合成績從高分到低分，按1:1比例確定進入終試人選（合并招聘崗位中經(jīng)雙向選擇，選中大數(shù)據(jù)公司的考生應參加），采用半結構化面試形式進行（具體時間、地點另行通知）。終試成績合格分數(shù)線為75分（含），成績當場統(tǒng)計、當場公布，低于75分者不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
招聘過程中考生相關測試成績將通過泉州交發(fā)集團網(wǎng)站（www.qzjtjt.com）或泉州交發(fā)集團微信公眾號（qzjfjt）等渠道公布，請考生自行登錄（關注）查詢。
（四）社會調查。根據(jù)招聘崗位名額，由達到合格分數(shù)線考生的綜合（終試）成績從高分到低分，按1:1比例確定進入社會調查人員名單。招聘企業(yè)對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質及計生、綜治、失信被執(zhí)行等情況。
從資格審查至社會調查環(huán)節(jié)（截止確定擬聘用人選前），如未能在規(guī)定時間內取得并提供相應證書及證明材料的，視為自動放棄，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由考生自行承擔。如有特殊情形暫無法提供的，應書面報經(jīng)招聘企業(yè)審批同意。
（五）確定人選。若社會調查結果符合崗位任職要求，由達到合格分數(shù)線考生的綜合（終試）成績從高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人選。
（六）組織體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時間內到二級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施，體檢費用由個人承擔。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
（七）公示聘用。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（八）辦理入職。
1．報到時限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準的，可延期報到。
2．人員遞補。從復試至辦理入職等環(huán)節(jié)，因考生不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，由集團商招聘企業(yè)決定是否進行遞補。
新錄用人員在入職后2個月內（勞動合同簽訂之日起算）離職或放棄聘用資格的，由集團商招聘企業(yè)決定是否按該崗位考生綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補程序參照以上招聘流程進行。
考場實行封閉管理，考生必須嚴格遵守疫情防控要求，自覺佩戴口罩，做好防護措施，接受體溫檢測、出示“八閩健康碼”（綠色二維碼），主動與他人保持1米以上間距等。不符合疫情防控要求的考生將禁止入場，由此造成的缺考等相關后果由考生自行承擔。陪同人員一律不得進入考場。
（一）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期2－6個月（由招聘企業(yè)確定），若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。薪酬、食宿等按招聘企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）考生應嚴格按照崗位招聘資格條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責。對考生資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。考生所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果由考生自行承擔。
（三）公開招聘未盡事宜，由泉州交通發(fā)展集團人力資源部負責解釋。
熱忱歡迎社會符合條件的各位英才加盟，我們將竭誠為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間！本次公開招聘由泉州交發(fā)集團紀檢監(jiān)察室全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消考生的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
【特別提醒：關于本次招聘的一切信息均以泉州交發(fā)集團官網(wǎng)發(fā)布的公告為準。集團從未指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試（面試）輔導培訓班，目前社會上的各種培訓機構、輔導班或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。請考生提高警惕，切勿上當受騙。】
附件：1．公司簡介
泉州交發(fā)集團
2021年4月30日