我市作為民營經濟發達地區，能夠連續21年保持GDP全省第一，離不開一支穩定的產業工人隊伍支撐。受疫情影響，就業成為黨中央、國務院最為關注、最受重視的問題。在招工方面，市人社局借助新媒體，讓就業者足不出戶找工作，方便企業在線上招工引才。 

    泉州市人力資源和社會保障局局長 劉曙慶： 

    “首先是加大黨政機關、事業單位、國有企業崗位的招聘力度，還有開辟一些公益崗位等等，重點解決幾種人群，比如說高校畢業生、農民工、貧困戶，還有退役軍人等重點群體的就業扶持。在全省首推云招聘，云招工的模式，開設網上招聘超市，在網絡上實行視頻的面試云招聘，我們在網上有5千多家企業參與，提供了30萬個就業崗位。” 

        市人社局還推出了全省最低失業保險穩崗返還條件，困難企業返還條件全省最低，穩崗補貼標準按省定上限6個月人均失業保險金執行。今年1-11月，返還穩崗補貼10億元左右，返還金額是2019年全年的50倍，惠及企業近1.2萬家次、參保員工超32萬人次；城鎮新增就業近8.5萬人，失業人員實現再就業近2.4萬人。 

    高校畢業生的就業問題也備受關注，市人社部門從安居補助、金融支持、剛需購房三個方面入手，大力吸引高校畢業生來泉就業創業。“安居”才能“樂業”，根據我市出臺的相關意見和規定，凡是來泉創業或在企業就業的，以及屬于我市產業急需的本科及以上畢業生，均可享受相應的安居優惠政策。 

    泉州市人力資源和社會保障局專家和引智工作科科長 鄭其全： 

    “我們補貼的標準是，雙一流高校還有碩士研究生，每人每月補貼800塊，其他的本科高校畢業生，每人每月補貼600塊，最多發放24個月，我們還推出一個租房服務。就是在泉州沒有自有住房的，還可以申請拎包入住的青年公寓，按租房價格的80%價格付租金。” 

        針對中小微企業招工，人社部門也對符合條件的中小微企業給予一定的補貼。 

    泉州市人力資源和社會保障局就業和人才人事公共服務中心主任 四級調研員 王新雨： 

    “如果（中）小微企業，招用我們畢業年度的高校畢業生，并且與其簽訂一年以上的勞動合同，并企業為這個大學生繳納的基本養老保險、失業保險，我們人社部門給這個（中）小微企業，發放一次性吸納就業補貼，標準是一個人一千塊，補貼政策受理截止期限為2020年12月31日。” 

    在此基礎上，人社部門在當年度還將給予企業100%社保補貼，幫助企業克服疫情影響，支持企業復工復產和穩崗就業。