為貫徹落實泉州市委、市政府重大決策部署，全面落實績效管理制度，努力促進機關黨群各單位職能發揮和工作任務完成，根據泉州市機關效能建設領導小組《2019年度泉州市績效評估工作方案》（泉效綜〔2019〕2號）部署要求，結合泉州市直黨群系列年度績效管理工作安排，11月11日-15日，市直黨群績效辦組織對本系列33個參評單位的績效工作情況開展專項調研。

　　此次共有30名泉州市第四屆績效專家及各單位績效工作業務骨干參與調研工作，分別組成6個組深入33個單位開展調研。各調研組按照恪守標準、嚴格程序、重在實效的工作原則，對照今年初各單位《績效工作方案》明確的績效管理工作目標，采取座談交流、問卷調查、查閱資料、現場查訪核驗和綜合評價反饋等方式，重點了解各單位1-10月份對泉州市委、市政府確定分解的重點工作任務完成的進度、質量和效益等情況。同時對各單位自評定檔、激勵加分申報、績效材料整檔工作進行預審把關，對推進二級績效考評、登陸“學習強國”展示業績情況進行全面了解，對存在的問題進行梳理，督促指導各單位聚焦主責主業、強化績效管理、全力沖刺年度工作目標，推動年度工作任務高質量圓滿完成。

　　為強化機關效能建設，促進工作作風轉變提升，泉州市直黨群績效辦還聯合市效能辦對各單位機關效能建設情況進行明查暗訪。目前，市直黨群績效辦正著手組織對調研中發現的共性及個性問題逐一梳理、分析評判，進一步有效推進績效考評工作。