市人社局召開“戰(zhàn)疫有我”主題黨日活動(dòng)暨年輕干部成長分享交流會(huì)，市人社局黨組書記、局長許長春出席會(huì)議并講話。會(huì)上，10位年輕干部代表立足崗位職責(zé)，結(jié)合戰(zhàn)疫經(jīng)歷，分享交流經(jīng)驗(yàn)，暢談體會(huì)感想。

面對(duì)疫情，市人社系統(tǒng)黨員干部積極響應(yīng)市委、市政府號(hào)召，先后下沉中遠(yuǎn)名城和西福社區(qū)城中村，奮戰(zhàn)30多個(gè)日日夜夜，圓滿完成疫情防控各項(xiàng)任務(wù)，為全市打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)了人社力量。一是建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，支部引領(lǐng)有力度。二是緊盯住戶需求，服務(wù)群眾有速度。三是傳播人社聲音，人人宣傳有溫度。

關(guān)于當(dāng)前及下階段工作，許長春局長提出四點(diǎn)要求：一要“調(diào)狀態(tài)”，著力抓好政策兌現(xiàn)，著力幫助企業(yè)排憂解難，實(shí)時(shí)跟蹤把握上級(jí)最新政策動(dòng)向，全面恢復(fù)工作狀態(tài)；二要“早對(duì)接”，在省對(duì)市績效指標(biāo)、爭取省上支持事項(xiàng)、根治欠薪考評(píng)等方面，注重對(duì)上溝通銜接；三要“補(bǔ)短板”，全力備戰(zhàn)營商環(huán)境考評(píng)，力爭國家考評(píng)各項(xiàng)指標(biāo)爭先進(jìn)位；四要“優(yōu)服務(wù)”，結(jié)合“局長走流程”“局長走基層”等活動(dòng)，認(rèn)真傾聽并及時(shí)收集群眾的困難和訴求，及時(shí)解決他們的“急難愁盼，持續(xù)提升辦事效率和水平。