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工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：女 | 招聘人數(shù)：2人 | 點(diǎn)擊：1346次

機(jī)場前臺(tái)售票崗位招聘，要求具備良好的溝通能力，靈活清晰的頭腦，良好的團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，良好的服務(wù)意識(shí)，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

工作地點(diǎn)：福建省/泉州市    學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：女 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：1036次

機(jī)場前臺(tái)售票員要求頭腦靈活，積極上進(jìn)，良好的溝通能力，能有效執(zhí)行上級(jí)交待的工作。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：女 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：631次

熟練網(wǎng)上銷售經(jīng)驗(yàn)和實(shí)體店銷售經(jīng)歷.大專學(xué)歷以上.會(huì)講聽閩南活女該.年齡不超過22歲.語言表達(dá)能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點(diǎn)擊：291次

獨(dú)立負(fù)責(zé)淘寶、天貓、京東店鋪運(yùn)營工作，有一定電商從事經(jīng)驗(yàn)，有銷售提成。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點(diǎn)擊：258次

獨(dú)立負(fù)責(zé)淘寶、天貓、京東店鋪運(yùn)營工作，有一定電商從事經(jīng)驗(yàn)，有銷售提成。

工作地點(diǎn)：福建省    學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：466次

按照決策層作出的經(jīng)營管理政策，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)、方法，具體安排本部門的日常工作，并帶頭執(zhí)行。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：10人 | 點(diǎn)擊：470次

1. 熟悉各種印刷方式（凹印或者柔�。┢矫嬷谱鳎�調(diào)圖分色者優(yōu)先，熟悉食品，衛(wèi)生婦幼產(chǎn)品的平面包裝設(shè)計(jì)者優(yōu)先，熟悉各種紙張類（紙杯，紙袋等），紙箱類包裝設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 2.歡迎印刷或者平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生來公司試訓(xùn)，熟悉photoshop,AI等平面設(shè)計(jì)軟件，公司提供培訓(xùn)和競升平臺(tái)...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：500次

任職要求： 做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) 一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 態(tài)度熱情大方 工作積極 具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí) 薪資：3500+提成 崗位職責(zé)： 做好銀行資金與現(xiàn)金賬款的核對(duì)與登記事項(xiàng) 保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。 保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。 積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。 配合會(huì)計(jì)做好各種...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：中技 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：105次

崗位要求： 1.具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從管理、能吃苦耐勞。 2.有舞蹈基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮（也可在店內(nèi)學(xué)習(xí)). 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)店咨詢客戶的接待、及舞蹈、舞種介紹。 2.線上、線下的拓客。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：218次

.組織召開部門早會(huì)、部門會(huì)議及公司各類會(huì)議及并做好會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行跟蹤解決并把處理結(jié)果及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。 2.根據(jù)公司的特點(diǎn)及各部門工作崗位應(yīng)配備的人數(shù)，與各部門申報(bào)崗位缺員人數(shù)、職位進(jìn)行對(duì)比，按公司人事行政管理規(guī)定有計(jì)劃的進(jìn)行招工、用工。 3.配合、協(xié)助各部門經(jīng)理做...