招商經(jīng)理

• 招聘職位：招商經(jīng)理
• 招聘公司：廈門秉豐金融技術(shù)有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：3 人
• 性別要求：不限
• 學歷要求：大專
• 工作地區(qū)：泉州市
• 所屬行業(yè)：金融(投資/證券
• 工作經(jīng)驗：1-3年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2016-03-09
• 刷新日期：2016-06-17 08:39
• 截止日期：2016-04-08
• 標簽： 無

[年齡要求] 25以上
[工作經(jīng)驗] 2年以上
職位描述及要求:
1.大專及以上學歷，商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗
2.具有較強的團隊領(lǐng)導能力；
3.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作流程及特點；
4.具有某一品類豐富的客戶資源，并對該類各品牌的經(jīng)營狀況較為熟悉；
5.具有較強的招商技巧和獨立談判能力，能獨立完成商業(yè)項目的招商工作；
6.具備敏銳的市場洞察力，能夠及時把握商業(yè)動態(tài)，有效預測商業(yè)發(fā)展趨勢及分析經(jīng)營活
動成果；
7.具備較強的文案撰寫能力；
8.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
崗位職責：
1.根據(jù)公司及部門制定的整體商業(yè)計劃，制定本業(yè)態(tài)招商計劃及總體任務的分解方案，帶
領(lǐng)團隊完成每月招商任務及指標；
2.帶領(lǐng)團隊定期開展本業(yè)態(tài)的市場動態(tài)調(diào)研工作，收集有效情報，向上級提交市場調(diào)研分
析報告并提出本業(yè)態(tài)精準、可行性落位建議；
3.制定本業(yè)態(tài)月度新商戶引進計劃，分析品牌結(jié)構(gòu)并不斷優(yōu)化完善商家組合；
4.撰寫每周及每月招商工作總結(jié)，保持與上級之間的聯(lián)絡、匯報和溝通制度；
5.負責本業(yè)態(tài)商戶的引進、洽談、簽約工作，進行品牌管理；
6.協(xié)助招商人員引進商戶及促成簽約，及時掌握招商人員的客戶管理情況；
7.協(xié)助處理招商人員在招商過程中未能獨立解決的突發(fā)事件及客戶投訴；
8.負責分配、監(jiān)督下屬成員的每日工作任務；
9.完成上級交辦的其它工作。