人資經理

• 招聘職位：人資經理
• 招聘公司：福建恒勁科技有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數：5 人
• 性別要求：不限
• 學歷要求：大專
• 工作地區：泉州市
• 所屬行業：其他行業
• 工作經驗：不限制
• 查看次數：次
• 發布日期：2025-02-12
• 刷新日期：2025-06-11 09:51
• 截止日期：2026-02-07
• 標簽： 無

人資模塊：
1.人力資源規劃：根據企業總體發展戰略目標，設計合理的企業組織架構，進行人力資源規劃，促進企業發展目標的實現。
2.招聘：根據企業用人需求，制定招聘計劃，整合招聘渠道，組織開展面試工作，擇優錄用，合理配置，及時跟蹤部門用人情況，合理評估及反饋。
3.培訓：負責員工崗前培訓，幫助新員工迅速融入企業并創造個人價值，通過多渠道梳理在職員工培訓需求，制定培訓計劃，組織培訓實施，讓員工勝任崗位工作，滿足企業發展的用人需求。
4.績效：制定合理的績效方案，根據績效實施情況不斷優化和完善，促進員工工作方法的改善和工作效率的提升。
5.薪酬：根據同行業情況、地區差異及公司發展戰略制定公司薪酬制度，在有效激勵員工的同時合理控制企業管理成本。
6.員工關系管理：根據勞動法及相關法律法規，建立合法勞動關系。做好員工入職、任職及離職等各環節的工作，構建和諧企業勞動關系，創造良好的企業文化，增強企業凝聚力，促進企業健康發展。
人力資源管理、心理學、勞動經濟學等相關專業，大專。
薪資待遇：工齡獎、帶薪年假、五險、團建等。