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工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：199次

工作職責(zé)： 分析移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，提出產(chǎn)品創(chuàng)新需求，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品實(shí)施優(yōu)化和升級(jí)，監(jiān)控規(guī)劃設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過程; 負(fù)責(zé)移動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、管理工作; 負(fù)責(zé)移動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的調(diào)研、分析及產(chǎn)品設(shè)計(jì); 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營及推廣; 協(xié)調(diào)相關(guān)的市...

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工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)東皇鐘手機(jī)游戲的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作; 參與東皇鐘手機(jī)游戲運(yùn)營支撐體系和平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化工作; 負(fù)責(zé)東皇鐘手機(jī)游戲故障監(jiān)控和處理; 負(fù)責(zé)通過對(duì)東皇鐘手機(jī)游戲的日常運(yùn)維分析匯總，優(yōu)化流程、提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 工作要求： 計(jì)算機(jī)類和相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)...

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工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)游戲社區(qū)建設(shè)，用戶管理，制定社區(qū)運(yùn)營策略與計(jì)劃; 包括官方論壇、微信、貼吧、玩家群等社區(qū)平臺(tái)的策劃與建設(shè)，培養(yǎng)并管理意見領(lǐng)袖，營造以游戲內(nèi)容為核心的社區(qū)氛圍。 工作要求： 本科及以上學(xué)歷; 熱愛游戲，對(duì)游戲有深入的理解，能夠成為玩家心目中的“高玩”“大神”...

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工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)游戲的數(shù)據(jù)分析以及商業(yè)化設(shè)計(jì)相關(guān)工作; 依據(jù)數(shù)據(jù)分析對(duì)游戲玩法及商業(yè)化內(nèi)容提出有效建議; 負(fù)責(zé)撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告以及商業(yè)化策劃案并與開發(fā)方溝通、跟進(jìn); 其他與項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)的產(chǎn)品策劃工作以及其他日常工作。 工作要求： 本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的邏輯能力和表達(dá)能力; 具...

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工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)服務(wù)器的維護(hù)、優(yōu)化、調(diào)試; 負(fù)責(zé)對(duì)大規(guī)模服務(wù)器的監(jiān)控部署; 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的部署、新版本的發(fā)布、服務(wù)端的變更; 負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況，及時(shí)處理游戲運(yùn)行中出現(xiàn)的故障，保障網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的正常提供; 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的設(shè)備預(yù)算和帶寬預(yù)算的申請(qǐng)和滾動(dòng); 分...

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工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)東皇鐘游戲PaaS平臺(tái)開發(fā)者中心的設(shè)計(jì)與開發(fā); 負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)部分運(yùn)營工具的開發(fā); 進(jìn)行源代碼的單元測(cè)試和質(zhì)量控制。 工作要求： 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 1年以上Django/Tornado開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Celery; 熟練使用Linux、MySQL，熟悉NoSQL; 熟...

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工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)次世代AI系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù); 負(fù)責(zé)Gameplay邏輯開發(fā)和維護(hù); 負(fù)責(zé)角色運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)。 工作要求： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 3年以上客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有Gameplay邏輯開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 了解AI系統(tǒng)的優(yōu)先考慮; 熟悉C/C++，有上線大型MMO開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

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HY1-引擎開發(fā)專家（泉州） 工作地點(diǎn)： 泉州 職位類別： 技術(shù)類 招聘人數(shù)： 1人 工作職責(zé)： 引擎開發(fā)技術(shù)指導(dǎo) 技術(shù)攻堅(jiān) 工作要求： 10年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

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工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作; 負(fù)責(zé)各游戲業(yè)務(wù)基礎(chǔ)指標(biāo)建設(shè)和開發(fā); 重點(diǎn)游戲的業(yè)務(wù)內(nèi)數(shù)據(jù)分析、主題分析、預(yù)測(cè)模型建立; 跨業(yè)務(wù)的用戶分析和營銷方案模型策劃和設(shè)計(jì)。 工作要求： 本科或者同等程度以上教育水平; 良好的客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng); 良好的理解、溝通和細(xì)條...

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工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)東皇鐘游戲運(yùn)營大數(shù)據(jù)的采集、傳輸、計(jì)算、分析; 負(fù)責(zé)互娛游戲數(shù)據(jù)整體的計(jì)算平臺(tái)開發(fā)。 工作要求： 熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)建模的相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)，熟悉SQL/Hadoop/Hive/TDW等大數(shù)據(jù)分析工具; 2年以上數(shù)據(jù)處理、分析相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 參與過完整的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、分析和建模...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：207次

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營支撐系統(tǒng)及基礎(chǔ)組件的開發(fā); 負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營平臺(tái)類產(chǎn)品在部門內(nèi)的推行; 負(fù)責(zé)平臺(tái)開發(fā)類知識(shí)管理體系、流程與文檔建設(shè); 進(jìn)行相關(guān)的新技術(shù)研究; 承擔(dān)部門內(nèi)的開發(fā)技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)。 工作要求： 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷需3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷需2年以...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：207次

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)運(yùn)營平臺(tái)在部門的開發(fā)維護(hù)及推行; 負(fù)責(zé)開源關(guān)系型及非關(guān)系型數(shù)據(jù)存儲(chǔ)產(chǎn)品(Mysql,Memcache等)及相關(guān)產(chǎn)品Source研究及改進(jìn)。 工作要求： 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)下的C/C++開發(fā)，熟悉C++和面向?qū)ο蠹夹g(shù)，熟悉數(shù)...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：217次

工作職責(zé)： 進(jìn)行游戲、泛娛樂等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)研究及業(yè)務(wù)分析; 圍繞分析主題制定分析計(jì)劃，使用大數(shù)據(jù)集群和分析工具執(zhí)行數(shù)據(jù)計(jì)算和分析; 將case by case中的計(jì)算和分析進(jìn)行沉淀和固化，迭代優(yōu)化系統(tǒng)的BI計(jì)算和分析模型; 維護(hù)基礎(chǔ)的周期性數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和計(jì)算效率及可用性。 工作要...